実は、転職サイトに求人を掲載している企業は、応募者に対して「学歴」「会社名」「転職回数」などのフィルターをあらかじめ設定しているため、転職サイトからの応募では機械的に落とされてしまうことがあります。
この傾向の背景には、産業構造の変化やデジタルトランスフォーメーションの進展、そして個人のキャリア観の変化があります。 転職支援サービス 特に、若手層やシニア層では、業種や職種にとらわれず新たな成長機会を求める動きが顕著です。
転職したい業界や職種が決まっている場合は、希望の業種に特化した転職サイトを利用することで、大手転職サイトでは出会えない専門性の高い求人に出会えるため、選択肢が広がるでしょう。
転職エージェントを利用することで、自分で検索した際には出会えなかった求人に出会えます。
病院だけでなく一般企業や美容クリニック、トラベルナースなど幅広い求人を保有しており、全国に拠点があるため地方の求人も豊富に取り揃えているのが特徴といえます。
在籍しているキャリアアドバイザーの質が高く、手厚いサポートが受けられます。マイナビ保育士は求人数がトップクラスに多く、地方の求人も豊富であるため、地方で保育士として働きたい人にもおすすめです。
転職エージェントを利用することで職務経歴書や履歴書の添削を受けることができ、内容をブラッシュアップできます。
専門家を中心としたクリエイターが自らの愛用品やおすすめ商品を紹介して、あなたの“選ぶ”をお手伝いします
他の人も口コミしていますが、拠点が限られます。マイナビ転職の拠点は貼っても、エージェントサービスに関しては提供していないケースもあります。マイナビという名を冠しているのに都市部しかサービスを提供しない転職エージェントなんて・・・どうなんでしょうか。リクルートエージェントやdodaといった、他の転職エージェントと比較してもサービスの提供範囲が狭い事は間違いありません。
キャリアアドバイザーは薬剤師業界の転職に精通しており、初めての転職活動でも書類の書き方から日程調整まで手厚くサポートしてくれます。
転職サイトに登録する際に履歴書や職務経歴書の情報を記入しますが、その情報を元にスカウトメールが届く場合があります。
転職サイトによっては学歴や勤めている会社名、転職回数などによってフィルターが設定されており、求人に応募しても自動的に落とされる可能性があります。
ただ、ここで気持ちを切らすのは厳禁です。担当スタッフからの連絡にはきちんと反応しましょう。もちろん、入社に向けた準備をすることも大事です。
また、先ほどもお伝えした通り、「非公開求人」を紹介してくれる可能性もあります。